つながる。これがコアバリュー

ダイバーシティ&インクルージョン(多様性の受容)がないところに、ビロンギングはありません。つながる世界の実現はまず足元から。私たちは全社員の声が聞き届けられ、誰もが歓迎されていると感じられる職場づくりに努めています。

Airbnb社員の性別(世界全体)

Airbnb社員の性別(世界全体)

2018

2017


Airbnb社員の性別(米国)

Airbnb社員の性別(米国)

2018

2017


Airbnb社員の人種と民族(米国)

Airbnb社員の人種と民族(米国)

「リーダーシップ」とは、レベル11以上であり、臨時スタッフ、契約社員、インターンではない直属の部下を少なくとも1人持つ人のことです。**「テクニカル」とは、エンジニアリング、プロダクト、デザイン、データサイエンス(分析)、および情報技術(IT)の各チームのことです。 エグゼクティブアシスタントとチームコーディネーターは含まれません。**「エンジニアリング」には、エンジニアリング部門内のすべての人が含まれます。 エグゼクティブアシスタントとチームコーディネーターは含まれません。**

多様な社員の声を聞くこと。そこから未来が生まれる
「Airfinity」は「Affinity(似た者同士の仲間)」をもじった造語。同族の社員が集まって運営するグループの総称です。みんなが重視する問題への認識と支持を広め、採用、昇進、プロダクト開発、コミュニティ活動の各分野で会社のダイバーシティの取り組みの方向性を決めるサポートをしています(各グループの紹介を見るには、右上をクリック)。
Able@

「Able@」は障がいをもつ社員とその仲間のグループです。メンバーを応援&エンパワーするとともに、体が不自由な人が求めるスペシャルニーズに対する意識の向上と宿泊環境の改善を求める活動を行なっています。

AirPride@

「AirPride@」はLGBTQの人が安心して働ける最高の職場に保全するというミッションをテーマに定期的に会合を開いています。交流イベントやLGBTQのボランティア活動を企画したり、「プライド」や社員教育討論会といった行事を通して全社員の啓蒙に努めています。

Asians@

「Asians@」はアジア&太平洋諸島住民(API)の人と文化がテーマのさまざまなグループの母体として、その支援活動を行なっています。社内およびグローバルなホスト&ゲストコミュニティの中で、全メンバーが受け入れられていると思える環境づくりを進めています。

Black@

「Black@」は、全メンバーがAirbnbで受け入れられていると思える楽しい職場づくりを進めています。Airbnbの採用における人種&民族的ダイバーシティのことや定着率、コミュニティづくりについて気軽に話し合える場を黒人社員とその理解者に提供しています。

Foreignairs@

「Foreignairs@」はAirbnb社員が持ち寄る多様な背景を尊重します。移民も国内育ちの人も社員コミュニティに歓迎し、つながる世界の実現に向け経験、リソース、真にグローバルな視点を共有します。

Juntos@

「Juntos podemos! Juntos@」は、ラティーノ文化のもつ類似点と多様性の両方を大切にするグループです。 ボランティア、フィエスタ、講習、アウトリーチ活動を通して、ラティーノコミュニティの教育、地位向上、支援を進めています。

Natives@

「Natives@」はネイティブアメリカン、ファーストネーション住民、イヌイット、アボリジニーをはじめとする全先住民の声をAirbnbコミュニティにしっかりと聞き届けてもらうことを目的に発足したグループです。自分たちの文化に対する意識向上を図り、伝統を共有する誰もが誇りを感じられる職場づくりに努めています。

Nerdettes@

「Nerdettes@」はエンジニア、データサイエンス、ITXで働く女性社員のグループです! 定期的に会合を開いて情報交換しながら、職場のハードルを取り除いて誰もが生き生き働ける環境づくりに励んでいます。興味のある方は月例ランチに参加してぜひ自己紹介を!

Parents@

「Parents@」は子育て中の社員を応援し、社員とファミリーにやさしい環境づくりを目指すグループです。子育て、教育、しつけ、子ども連れの旅、育休後の職場復帰など、さまざまな情報を共有しています。

Tribe@

「Tribe@」はユダヤの生活&文化に関心があるAirbnb社員が誰でも入れるグループとして発足し、その後、ユダヤの宗教と民族のカルチャーをAirbnb社員コミュニティとシェアする場に成長しました。メンバーが集まって情報と体験を共有し、進展と成果を祝っています!

Veterans@

「Veterans@」は従軍経験者の貢献と自己犠牲に敬意を評します。帰還兵の採用、家族・負傷帰還兵・退役軍人の支援などの活動を通して、Airbnbの社内とグローバルのコミュニティを通じて退役軍人をサポートします。

Women@

「Women@ Airfinity」はAirbnbで働くすべての女性とその支援者が参加できるグループです。ハイテクの職場で女性が直面するハードルについてオープンに話し合えるコミュニティを運営し、Airbnb社内でメンターシップの機会とリーダーシップ育成支援活動を提供しています。


行動を起こし、よりよい職場をつくるのは社員
格差のない世界の実現への取り組みは、いつ果てるともしれない道のりです。Airbnbは社員のコミュニティ、関連団体、世界各地のパートナーの支援のもと新たな機会に恵まれ成長を続けています。これからももっと多様で、万人に温かいAirbnbにしていくことを誓います。
一緒にAirbnbの未来をつくっていこう
Airbnbは社内の声に耳を傾け、より多様で寛容な職場づくりに努めることを誓い、目標、取り組み、対策はすべて社員の声をもとに決め強化しています。精一杯努力していますが、まだやるべきことがあるのも事実です。ぜひあなたも戦力になって、全員の声が聞き届けられ、誰もが仲間と実感できるような、公平で働きやすい未来を一緒につくっていきましょう。
Airbnbに応募する